За период вы станете настоящим Руководителем и познаете свой Дзен!
Курс рассчитан как на владельцев ООО/ИП у которых в подчинении 2-3 человека, так и на руководителей больших организаций
«Дзен в руководстве с людьми»
Дружелюбная обратная связь
Проверка домашних заданий
Разбор работ учеников
Стоимость
Отзывы
3 раздела 18 еженедельных онлайн встреч
Легко ли быть руководителем?
«Самое сложное в работе руководителя – это работа с людьми» «Вдохновляет осознание того, что человеку дано немного времени – хочется успеть изменить что-то в лучшую сторону и оставить после себя хорошую память. Очень дисциплинирует ответственность за свои поступки и данное слово.
Но у Вас есть сомнения :
Что сделать с сотрудниками? Они не хотят работать, не дают нужных результатов, делают всё из-под палки, «спустя рукава», саботируют поручения руководителя.
Не знаете, как выстраивать границы с сотрудниками, чтобы сохранить авторитет и не быть при этом слишком злым и жестоким?
Не чувствуете в себе уверенности ставить задачи и контролировать/требовать выполнения?
01
02
03
Вы не знаете, как изменить ситуацию
В интернете море материала, и за что хвататься сначала, а что изучить после, не понятно.
В каком порядке осваивать информацию, чтобы получить нужный результат?

Что понадобится на старте работы, а что лучше оставить на потом?

Как и где искать первых клиентов?
Такие вопросы сидят в голове практически у каждого, кто думает как стать эффективным руководителем. Уверены, у Вас они тоже есть.
Мы приготовили онлайн-курс
На нем Вы найдете все ответы на свои вопросы и познаете дзен руководителя!


Вы узнаете как эффективно Руководить, даже если у Вас в подчинении всего 2 человека. Вы сделаете домашние задания, чтобы на практике закрепить результат.
Программа
Раздел 1
7 встреч
Вводная. Знакомство, структура курса. Теория - Законы группы, рост через кризисы – 1 встреча
- Баланс и устойчивость человеческой личности и современном мире – 1 встреча
- Эмоциональный интеллект, управление эмоциями своими и других. Где рождаются эмоции, гигиена эмоций, почему они важны, как они влияют на наше состояние и состояние команды, эмоциональное выгорание – 2 встречи
- Какой я руководитель: сильные и слабые стороны – 1 встреча
- Как сохраниться между «двух огней». Мои ресурсы: что дает энергию и что её забирает – 1 встреча
- Вопросы власти и ответственности. Власть дают или берут? Что у Вас с властью и как Вы обходитесь с ответственностью – 1 встреча
Раздел 2
Я и соотрудники
- Смотрю в тебя, как в зеркало. Что мы видим в других людях и как на это влияет наша личная история (проекции, переносы). 1 встреча
- Диагностика сотрудников. Визуальная психодиагностика. Диагностика – стили коммуникаций/Адизес? Рекомендации как общаться с каждым типом сотрудников, что от них ждать. На что обращаться внимание при приеме на работу (работать придется с личностью) – 2 встречи
- Мотивация сотрудников. Разработка индивидуально системы мотивации с учетом диагностики. – 1 встреча
- Правила обратной связи. Важные аспекты обратной связи: баланс поддержки и критики. – 1 встреча
- Управление конфликтами. Профилактика конфликтов и экологичный выход из конфликтов - 1 встреча
- Увольнение сотрудников. Как увольнять сотрудников, найти подход, не брать вину на себя и т.п. - 1 встреча
Раздел 3
Я и мой руководитель
- Диагностика руководителя – как в ним общаться – 1 встреча
- Начальник дурак. Как работать, если начальник не определяет приоритеты, все задачи срочные и важные со сроком вчера, унижает, не соблюдает границы.- 1 встреча
- А что если меня увольняют? - 1 встреча
Я - руководитель
3 встречи
7 встреч
Завершающая встреча
Подводим ИТОГИ
3 раздела, 18 онлайн встреч каждую неделю с 18:30 до 21:00 по мск
Чему Вы научитесь в результате?
Сможете быть настоящим
выстраивать границы с сотрудниками, чтобы сохранить авторитет и не быть при этом слишком злым и жестоким?
Сможешь писать посты
Если ты прокачиваешь себя как специалиста, скорее всего ты используешь социальные сети. Вот сможешь писать сочные тексты для постов.
Для создания рекламы
Если ты настраиваешь рекламу, навык написания текстов поможет составить рекламное сообщение, после которого выстроится очередь.
Для деловой переписки
Если ты работаешь в интернете, скорее всего приходится общаться текстом. Я научу тебя делать это с наибольшей отдачей.
Сможешь писать любовные письма
Возможно, в тебе спит романтик и ты любишь писать любовные письма. Я научу тебя, как это делать от сердца и с душой.
Use your superpower
our collection of key blocks
Full blocks collection
Custom domain
Google Analytics
Favicon
Custom fonts
All superpowers
Source code export
White label
Premium support
Free
$100
$2 000
forever
Beginner
Pro
Company
for month
for year
Our plans
Your website will look brilliant as well as it will be functional.
Ольга Махаткова
Я практикующий психолог

психолог, рекомендованный гештальт- терапевт и тренер Института практической и прикладной психологии, супервизор, телесно-ориентированный терапевт, групповой терапевт, автор серии обучающих вебинаров «Курсы психологической грамотности» для сотрудников ИТ-компании

Почему важно обучаться у практиков?

Они могут поделиться только с практикующими. Так что велкам. И будем знакомы.
Инна Кылымник
Я практикующий психолог

психолог, преподаватель и рекомендованный гештальт- терапевт Института практической и прикладной психологии, супервизор, групповой терапевт, соавтор «Книги о семейных ценностях».,

Почему важно обучаться у практиков?

Они могут поделиться только с практикующими. Так что велкам. И будем знакомы.